به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان کردستان، این جلسه با حضور کیوان پاکسرشت، تسهیلگر شغلی بهزیستی شهرستان سنندج، محمد قادری، کارشناس واحد اشتغال این اداره و جمعی از مددجویان تحت پوشش در سالن اجتماعات شهید سلیمانی بهزیستی شهرستان سنندج برگزار شد.
کیوان پاکسرشت در این نشست با تشریح وظایف تسهیلگر شغلی، نقش این افراد را در فرآیند توانمندسازی، شناسایی ظرفیتهای فردی و هدایت مددجویان به سمت فرصتهای شغلی متناسب با تواناییها و علایق آنان تشریح کرد.
در ادامه، محمد قادری، کارشناس واحد اشتغال بهزیستی شهرستان سنندج، مؤلفههای موثر در آمادهسازی شغلی را تشریح کرد و نکات لازم درباره مسیر ورود به بازار کار، حفظ شغل و افزایش ماندگاری در محیط کار را مورد بررسی قرار داد.
پاکسرشت همچنین با تشریح ابعاد سهگانه آمادهسازی شغلی، بر توجه همزمان به جنبههای اقتصادی، اجتماعی و روانی در فرآیند توانمندسازی مددجویان تاکید کرد.
وی در تشریح بعد اقتصادی، شناسایی ظرفیتهای درآمدی، معرفی فرصتهای شغلی و تقویت مهارتهای اقتصادی با هدف دستیابی مددجویان به استقلال مالی را ضروری دانست.
این تسهیلگر شغلی همچنین تقویت مهارتهای ارتباطی، گسترش تعاملات اجتماعی، ایجاد شبکههای ارتباطی موثر و افزایش مشارکت اجتماعی را از الزامات بعد اجتماعی آمادهسازی شغلی عنوان کرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، افزایش اعتمادبهنفس، تقویت انگیزه، مدیریت استرس و ایجاد آمادگی ذهنی و روانی برای ورود موفق به محیط کار را از مهمترین مولفههای بعد روانی آمادهسازی شغلی برشمرد.
در پایان این نشست، برای تمامی مددجویان حاضر پرونده اشتغال تشکیل و اطلاعات آنان به صورت فردی و با حضور خود مددجویان تکمیل شد.
این اقدام با هدف شناسایی توانمندیها و ظرفیتهای شغلی، تدوین برنامه اشتغال متناسب با شرایط هر مددجو، ثبت اطلاعات در سامانه مربوط و فراهم کردن زمینه پیگیری مستمر فرصتهای شغلی انجام شد.
نظر شما